A Brand Officer desenvolveu na Compesa as três fases da sua metodologia. Começou pela fase da essência: diagnóstico que envolveu a realização de um serie de entrevistas e análises de pesquisas externa e interna(clima); encontros com stakeholders e opinion makers da empresa para construção do DNA e a definição do posicionamento. Na fase expressão, além do trabalho de redesign e identidade visual da marca(parceria Estúdio Mola), foi elaborado um Manual de Redação e um conjunto de mensagens-chave inspiradas no DNA da marca. Para orientar a estratégia foram elaborados um Plano de Branding Interno, o Modelo de Gestão da Marca e definida a Política de Comunicação Corporativa, construída a partir da formação de um grupo de trabalho coordenado pela Brand Officer.