Essência, Expressão, Estratégia
N ão existe fórmula pronta para trabalhar com os ativos intangíveis da marca. Mas já existe fórmula pronta para calcular o quanto eles valem. Alguns valem mais que todos os ativos da empresa. E se podem valer tanto, por que não dar à marca uma atenção especial? Nós, Brand Officers, aprendemos a dar significado a essência das marcas, a atribuir-lhes formas de expressão e construir estratégias para torná-las mais íntegras, autênticas e felizes. Com base na identidade da marca, criamos os conteúdos, as formas e os meios para que sua empresa possa se diferenciar dos concorrentes, gerando valor para a marca e trazendo resultados para o seu negócio.
Parceiros Estratégicos
Estúdio Mola - Projeto de identidade visual
Maga Vídeo - Produção audiovisual
CGI – Gestão da Comunicação Integrada - Produção de conteúdo
fxdx- inbound marketing e redes sociais
Digital imaging projects
Arlindo Teles
Brand Officer
Nossa experiência
Projetos de branding interno
Diagnóstico; Planejamento conceitual, criativo e estrutural; Estratégias de branding interno; Posicionamento interno; Criação e execução de campanhas internas.
Design de Comunicação e Informação
Elaboração de textos institucionais: editoriais, relatórios, projetos estratégicos; Elaboração de roteiros para vídeos técnicos e institucionais; Elaboração de conteúdos para inbound marketing; Ghost-writer (diretores e presidentes).
Projetos de branding
Diagnóstico: swot de marca; Construção de identidade e posicionamento; Modelo de Gestão de Marca; Design e Redesign; Sistematização de identidade visual; Brand book;
Premio Nacional, Trabalho Acadêmico
Prêmio nacional de melhor mídia audiovisual interna ABERJE(Associação Brasileira de Jornalismo Empresarial); TCC – Endomarketing Governamental como Política de Gestão (MBA Gestão de Comunicação Organizacional- ABERJ/ESEG);
Projetos
O branding ganha a cada dia uma dimensão que extrapola as ações da área de marketing e vai além do trabalho criativo de uma agência de publicidade. São projetos que exigem planejamento de longo prazo, concatenação de ações, estreitamento de relacionamento com stakeholders, alinhamento dos comportamentos corporativos e dos pontos de contato. O Branding tem a função de causar emoções positivas, influenciar a percepção dos públicos interno e externo e valorizar a marca nas suas mentes, construindo o que as empresas realmente desejam e querem manter: uma relação de confiança dos seus públicos com a marca.
- Identidade e Posicionamento / Companhia Pernambucana de Saneamento – Compesa
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Brand Officer na prática
Gestão de Marca
Foque no seu negócio e deixe a gente cuidar da sua marca como se fosse nossa. Vislumbramos não só o que funciona melhor para sua marca hoje, mas o que pode ajudá-la e impulsioná-la rumo ao futuro. Orientamos todas as atividades críticas como publicidade, posicionamento, design corporativo, comunicações corporativas e insights de marketing.
Identidade e Posicionamento de Marca
Afirmar a identidade e definir um posicionamento consistente, são os primeiros passos para construir uma marca íntegra e longeva. Um posicionamento que seja confiável, relevante e único e que represente a essência do que pensa a organização.
Brand Book
Um documento onde definimos um roteiro das ações estratégicas da marca, sua proposta de valor, tangibilidade do posicionamento, pilares visuais, linguagem verbal e mensagens-chave que podem conquistar e influenciar públicos de interesse.
Design de Comunicação
A comunicação ganha força e capacidade de persuasão quando consegue converter o repertório simbólico, cultural, material e sensorial da marca, em mensagens com linguagem e simbolismo adequados para colaboradores, clientes, parceiros e demais stakeholders.
Design de informação
Simplicidade é saber subtrair o óbvio, ou o muito técnico, e adicionar o significado. Transformar informações complexas em síntese, é um atributo importante para a comunicação da marca, que ganha objetividade também através de variados recursos visuais como ilustrações e infográficos.
Branding interno
Uma marca se constrói de dentro para fora. Fortalecer o processo de desenvolvimento da marca internamente, e criar admiradores por toda a organização, é o melhor combustível para mobilizar a força de trabalho no alcance dos objetivos estratégicos da organização.
Design e Redesign de marca
Há muito as marcas deixaram de ser apenas um símbolo para identificar e vender produtos. O desafio do design de marca é representar expressões e significados que formam a essência da identidade da organização. Um simbolismo que fale por si só.
Sistematização da identidade visual
Manual de uso preciso da marca: sistemas de cores, regras de diagramação e composição de imagens, papelaria, sinalização, uniformes, frota de veículos, ambiente corporativo, embalagens.